ベトナムで働く - 外国人が気付くべき2つのポイント

ベトナムで働く外国人の数が急増していることは明らかです。 2012 年の外国人従業員数は約 88,000 人で、過去 3 年間の外国人従業員数はわずか 55,000 人でした。多くの外国人をベトナムで働かせる傾向が高まっていることから、外国人もベトナム企業も次の 2 つの中心的な問題を認識していることが強化されています。

1. 外国人なので当然ベトナムビザが必要です

ベトナムで働くことを決定する前に、ベトナムビザの適用方法に関する情報を見つける必要があります。実際、ほとんどの市民はベトナムビザを簡単に適用できます。到着時にビザと大使館にビザの両方です。一部の国籍は、ベトナムビザを取得するためにもっと多くの文書を必要とすることに注意してください。場合によっては、ベトナムの会社のサポートに滞在を保証するように依頼する必要があります。 www.vietnamvisaonline.com.vn、www.getvisavietnam.comなどの評判のWebサイトにお問い合わせください ベトナム大使館 詳細については、お住まいの国で。

2。労働許可を取得する方法

外国人は、3か月以上働いていたら、ベトナムの労働許可証を所有する必要があります。あなたの会社に、労働許可のプロフィールを労働、戦争無効、社会問題（ドリサ）に提出するように頼むのは良いことです。通常、労働許可を実施するために必要な要件は、雇用主と外国人の両方が署名した書面による労働契約のコピーです。したがって、ベトナムで合法的に働くための明確な契約に署名することを忘れないでください。

場合によっては、労働許可は必要ありません。

+有限責任会社のメンバーまたは所有者または株式保有会社の管理委員会のメンバー
+法務省が発行した専門免許の下で、法律を実践するためにサービスを提供する人
+ベトナムでの事業のための外国の非政府組織の最高代表責任者、最高プロジェクト責任者、または代表
+ベトナムのWTOサービスコミットメントに記載されているように、11のサービスセクターのいずれかに従事する会社の内部譲受人
+専門的および技術的なコンサルタントサービスを提供する人、または外国人との間に署名された契約に従って公式開発援助プログラムまたはプロジェクトの実施、評価、監督のために他のミッションを実施する人 ベトナム政府
+外務省がベトナムでメディア活動を行うことを許可された人。首相によって規定されている他の状況