वियतनाम वर्क परमिट सेवा

आजकल वैश्वीकरण के कारण, नौकरी के अवसरों की विविधता है जो दुनिया भर में यात्रा करने वाले प्रवासियों की आवश्यकता को पूरा करती है। वियतनाम में, अंग्रेजी विदेशियों के साथ संवाद करने वाली मुख्य भाषा है, साथ ही इस अंतरराष्ट्रीय भाषा में पारंगत होने की अत्यधिक मांग है, अधिक से अधिक लोग गलती से इसके प्यार में पड़ने पर 'दीर्घकालिक संबंध' बनाने के इच्छुक हैं आश्चर्यजनक विशेषताएँ.

दरअसल, विदेशी लोग नौकरी की तलाश में वियतनाम आ सकते हैं प्रवासी वीज़ा या व्यापार वीजा. और फिर, जब उन्हें कोई नौकरी मिलेगी, तो उन्हें एक नौकरी मिलेगी वियतनाम में वर्क परमिट उनके नियोक्ताओं द्वारा प्रायोजित, जिनकी कंपनी/संगठन वियतनाम में पंजीकृत और मान्यता प्राप्त है।

वियतनाम वर्क परमिट शुल्क

वियतनाम में वर्क परमिट आवेदन का शुल्क तीन प्रमुख स्तरों पर भिन्न होता है। वर्क परमिट शुल्क के उदाहरण नीचे दिए गए हैं, लगभग:

टिप्पणी: यदि आपके पास उपरोक्त दस्तावेज़ पर्याप्त नहीं हैं, तो सेवा की कीमत समय-समय पर बदलती रहेगी। कृपया हमसे संपर्क करें पर [email protected].

वियतनाम वर्क परमिट आवश्यकताएँ

वियतनाम में वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

1. 18 वर्ष से अधिक आयु
2. नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने वाली उपयुक्त तकनीकी योग्यता, कार्य अनुभव और अच्छा स्वास्थ्य होना चाहिए
3. वर्तमान में सज़ा नहीं काट रहा है; कोई अव्ययित दृढ़ विश्वास नहीं है; अपने गृह देश के कानून या वियतनाम के कानून के तहत आपराधिक मुकदमा नहीं चल रहा है;
4. योग्यता और व्यावसायिक कौशल के साथ एक कार्यकारी अधिकारी या प्रबंधक, विशेषज्ञ या तकनीकी कर्मचारी बनें
5. एक सक्षम राज्य एजेंसी द्वारा उनके रोजगार को लिखित रूप में अनुमोदित किया गया है
6. श्रम, अमान्य और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा मामले-दर-मामले के आधार पर अनुमति दिए गए कुछ विशेष मामलों को छोड़कर, पर्यटक वीज़ा पर वियतनाम में प्रवेश न करें।

वियतनाम वर्क परमिट आवेदन के लिए दस्तावेजों को जमा करने की आवश्यकता है

1. वियतनाम वर्क परमिट के लिए अनुरोध प्रपत्र
2. स्वस्थता प्रमाणपत्र;
3. आपराधिक रिकॉर्ड (180 दिनों के भीतर जारी),
4. आपके प्रमाणपत्र/डिग्री की प्रमाणित प्रति;
5. पूर्व नियोक्ताओं से कार्य अनुभव पुष्टिकरण दस्तावेज़;
6. पासपोर्ट और वैध वीज़ा की एक प्रति;
7. अनुमोदन प्रमाणपत्र जो नियोक्ता को श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय या पीपुल्स कमेटी जहां नियोक्ता रहता है, से विदेशी श्रमिकों का उपयोग करने की अनुमति देता है। यह प्रमाणपत्र नियोक्ता द्वारा विदेशी श्रमिकों की भर्ती की अपेक्षित तिथि से कम से कम 20 दिन पहले लागू किया जाना चाहिए;
8. नियोक्ता के व्यवसाय पंजीकरण प्रमाणपत्र की प्रमाणित प्रति;
9. 02 4*6सेमी फ़ोटो;
10. रोजगार अनुबंध।

वर्क परमिट सामान्य छूट

निम्नलिखित सामान्य मामलों में से किसी एक में पड़ने पर एक विदेशी कर्मचारी को वियतनाम के वर्क परमिट से छूट दी जा सकती है:

• किसी परियोजना का मुख्य प्रतिनिधि या निदेशक होना, या वियतनाम स्थित अंतर्राष्ट्रीय संगठन या विदेशी गैर-सरकारी संगठन के संचालन का प्रभारी होना।
• सेवाएं प्रदान करने के लिए वियतनाम में तीन महीने से कम समय तक प्रवेश करना और रहना।
• उत्पादन या व्यावसायिक गतिविधियों को हल करने या प्रतिकूल प्रभाव डालने के लिए तीन महीने से कम अवधि के लिए वियतनाम में प्रवेश करना और इसे वियतनामी विशेषज्ञों और वर्तमान में वियतनाम में मौजूद विदेशी विशेषज्ञों द्वारा हल नहीं किया जा सकता है।
• एक वियतनामी से शादी की और वर्तमान में वियतनाम के क्षेत्र में रह रही है।
• कम से कम VND 3 बिलियन के योगदान वाले पूंजी मूल्य वाली एक सीमित देयता कंपनी का मालिक या पूंजी योगदानकर्ता होना।
• कम से कम VND 3 बिलियन के योगदान पूंजी मूल्य वाली संयुक्त स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल का अध्यक्ष या सदस्य होना।
• स्वयंसेवकों
• एक संयुक्त उद्यम के निदेशक मंडल के सदस्य
• छात्रों और प्रशिक्षुओं के प्रशिक्षण
• आंतरिक व्यापार उद्यम के साथ जो पहले से ही वियतनाम में एक еѕtаblіѕhеd рrеѕеnсе

वर्क परमिट आवेदन प्रक्रिया

विदेशी कर्मचारियों के लिए वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए, एक नियोक्ता को दो प्रक्रियाएं पूरी करनी होंगी: एक विदेशियों के रोजगार की मंजूरी मांगने के लिए और दूसरी वर्क परमिट के लिए आवेदन के लिए।

सबसे पहले, विदेशी कर्मचारियों की मांग को स्पष्ट करने वाली एक रिपोर्ट प्रांतीय स्तर की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष को भेजी जानी चाहिए। बाद में, नियोक्ता को डिक्री 102 के अनुच्छेद 10 (विदेशी कर्मचारियों के रोजगार की लिखित मंजूरी सहित) में निर्धारित वर्क परमिट के लिए आवेदन का एक डोजियर प्रांतीय स्तर के श्रम, युद्ध अमान्य और सामाजिक मामलों के विभाग को कम से कम 15 ( विदेशी कर्मचारी के काम शुरू करने से पहले मौजूदा 20) कार्य दिवसों के बजाय। विभाग डोजियर प्राप्त होने के 10 कार्य दिवसों के भीतर वर्क परमिट देना है या नहीं, इस पर जवाब देगा।

वर्क परमिट को दोबारा कैसे दिया या नवीनीकृत किया जा सकता है?

दिया गया वर्क परमिट अधिकतम दो वर्षों के लिए वैध होगा और इसे एक बार अगले दो वर्षों के लिए बढ़ाया जा सकता है। किसी विदेशी कर्मचारी का वर्क परमिट समाप्त होने से कम से कम पांच दिन पहले लेकिन 45 दिन से अधिक नहीं, उसके नियोक्ता को प्रांतीय स्तर के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग को वर्क परमिट के विस्तार के लिए आवेदन का एक डोजियर जमा करना होगा। ने वर्क परमिट दे दिया है.

अपना वर्क परमिट बढ़ाए जाने के बाद, वियतनाम में अनुबंध के आधार पर काम करने वाला एक विदेशी और उसका नियोक्ता उस तारीख से पहले एक नए श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करेंगे, जिस तारीख से विदेशी कर्मचारी के काम फिर से शुरू करने की उम्मीद है। नियोक्ता को हस्ताक्षरित अनुबंध की एक प्रमाणित प्रति उस प्राधिकारी को भेजनी होगी जिसने वर्क परमिट बढ़ाया है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों