वियतनाम वर्क परमिट के नवीनीकरण के लिए आवेदन कैसे करें?
नए के अनुसार दस्तावेज़ संख्या 11/2016/एनडी-सीपी 3 फरवरी, 2016 को जारी वियतनाम में विदेशी श्रमिकों पर श्रम संहिता में विस्तार से लागू किया गया, यदि विदेशी कर्मचारी वियतनाम में काम करना जारी रखने का इरादा रखता है और उनका वर्तमान कार्य परमिट 30 दिनों से अधिक के लिए वैध है, तो उन्हें विदेशी श्रमिकों का उपयोग करके योजना स्पष्टीकरण अग्रिम रूप से प्रस्तुत करना होगा। कुछ मामलों में, वर्क परमिट को दूसरी बार नवीनीकृत किया जा सकता है। किसी विदेशी नागरिक के लिए वर्क परमिट के नवीनीकरण के लिए आवेदन वर्तमान वर्क परमिट की समाप्ति तिथि से कम से कम 5 दिन पहले लेकिन 45 दिन से कम समय में स्थानीय श्रम और समाज कल्याण विभाग को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
वियतनाम में वर्क परमिट बढ़ाने की शर्त
नवीनीकरण ए वियतनाम में वर्क परमिट यह काफी आसान है, जब तक आवेदक उस नौकरी को जारी रखता है जिसके लिए उन्हें पहली बार लाइसेंस दिया गया था। यदि ऐसा मामला है, तो नियोक्ता को मौजूदा वर्क परमिट समाप्त होने से कम से कम 30 दिन पहले विस्तार के लिए आवेदन करना होगा। इसके अलावा, कुछ शर्तें हैं जिन्हें पूरा करना होगा, इसलिए एक विदेशी विस्तार के लिए पात्र हो सकता है।
- विदेशी कर्मचारी को श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार श्रम अनुबंध का विस्तार जारी रखने और बिना किसी श्रम अनुशासन का उल्लंघन किए पद पर बने रहने की अनुमति है;
- नियोक्ता को यह प्रदर्शित करना होगा कि वे वियतनामी श्रमिकों को वह काम करने के लिए प्रशिक्षण देने की योजना बना रहे हैं या आयोजित कर रहे हैं जो विदेशी कर रहा है;
- वर्तमान वर्क परमिट की जानकारी अपरिवर्तित है, विशेष रूप से पासपोर्ट नंबर, नौकरी की स्थिति।
यदि आवेदक इन शर्तों को पूरा करता है और नियोक्ता कर्मचारी की ओर से वर्क परमिट समाप्त होने से 45 दिनों के भीतर श्रम-अमान्य और सामाजिक मामलों के विभाग को विस्तार के लिए आवेदन कर सकता है।
वर्क परमिट को नवीनीकृत करने के लिए आवश्यक दस्तावेज
- श्रम, युद्ध अमान्य और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के नियमों के अनुसार नियोक्ता के वर्क परमिट विस्तार का अनुरोध आवेदन;
- स्वास्थ्य प्रमाणपत्र श्रम, युद्ध अमान्य और सामाजिक मामलों के विभाग द्वारा नामित अस्पताल/क्लिनिक द्वारा जारी किया जाना चाहिए;
- तीन हालिया पासपोर्ट आकार की तस्वीरें (बिना सिर वाली फोटो, बीच में, साफ चेहरा और कान, कोई चश्मा नहीं, सफेद पृष्ठभूमि, और विदेशियों द्वारा वर्क परमिट के लिए आवेदन करने की तारीख से पिछले 6 महीने के भीतर);
- मूल वर्क परमिट (वर्क परमिट कम से कम 05 दिनों के लिए वैध है लेकिन 45 दिनों से अधिक नहीं);
- पीपुल्स कमेटी द्वारा अनुमोदित;
- श्रम अनुबंध की नोटरीकृत प्रति।
वर्क परमिट एक्सटेंशन अवधि
वर्क परमिट की अवधि हस्ताक्षरित 2 वर्ष से कम के श्रम अनुबंध की अवधि के बराबर है।
नियमों का उल्लंघन होने पर क्या होगा?
वियतनाम सरकार बिना वर्क परमिट या समाप्त परमिट के साथ वियतनाम में काम करने वाले किसी भी विदेशी को निष्कासित कर देगी। नियोक्ताओं के लिए, सक्षम प्राधिकारी को विदेशियों की नौकरियों की घोषणा न करने या पूरी तरह से घोषित न करने पर नियोक्ता पर 5 मिलियन VND से 10 मिलियन VND तक का जुर्माना लगाया जाएगा। यदि नियोक्ता किसी विदेशी को बिना वर्क परमिट के काम पर रख रहा है, या वर्क परमिट समाप्त हो गया है या छूट के सक्षम प्राधिकारी के प्रमाणीकरण के बिना, नियोक्ता निम्नलिखित दंड के अधीन होगा:
- अधिकतम 10 विदेशी श्रमिकों के लिए 30 मिलियन वीएनडी से 45 मिलियन वीएनडी;
- 11 से 20 विदेशी श्रमिकों के लिए 45 मिलियन वीएनडी से 60 मिलियन वीएनडी;
- 21 से अधिक श्रमिकों के लिए 60 मिलियन वीएनडी से 75 मिलियन वीएनडी;
यदि उल्लंघन काफी गंभीर है तो नियोक्ता को तीन महीने तक के लिए निलंबित भी किया जा सकता है।
वियतनाम में काम करने वाले विदेशियों के लिए आवश्यक दस्तावेज
जब विदेशी लोग वियतनाम में काम करते हैं, तो कई प्रक्रियाएँ और कानूनी ढाँचे होते हैं जिन्हें समझना आवश्यक है। इस लेख में, हम वियतनाम में विदेशी श्रमिकों के लिए आवश्यक दस्तावेजों पर चर्चा करते हैं, जिनमें शामिल हैं: