Comment demander le renouvellement d'un permis de travail au Vietnam ?
Conformément à la nouvelle Document n°11/2016/ND-CP délivré le 3 février 2016 et mis en œuvre en détail dans le Code du travail sur les travailleurs étrangers au Vietnam, si le travailleur étranger a l'intention de continuer à travailler au Vietnam et que son permis de travail actuel est valable plus de 30 jours, il doit soumettre à l'avance l'explication du plan faire appel à des travailleurs étrangers. Dans certains cas, un permis de travail peut être renouvelé une seconde fois. La demande de renouvellement d'un permis de travail pour un citoyen étranger doit être soumise au Département local du Travail et de la Protection sociale au moins 5 jours mais moins de 45 jours avant la date d'expiration du permis de travail en cours.
Condition de prolongation des permis de travail au Vietnam
Renouveler un permis de travail au Vietnam est assez simple, à condition que le candidat continue à exercer l'emploi pour lequel il a obtenu son permis initial. Si tel est le cas, l'employeur doit demander une prolongation au moins 30 jours avant l'expiration du permis de travail existant. De plus, certaines conditions doivent être remplies pour qu’un étranger puisse être éligible à la prolongation.
- Le travailleur étranger est autorisé à continuer à prolonger son contrat de travail et à occuper son poste sans que la discipline du travail ne soit violée conformément aux dispositions du Code du travail ;
- L'employeur doit démontrer qu'il prévoit ou organise une formation de travailleurs vietnamiens pour effectuer le travail effectué par l'étranger ;
- Les informations sur le permis de travail actuel sont inchangées, notamment le numéro de passeport et le poste.
Si le demandeur remplit ces conditions et que l'employeur peut demander une prolongation dans les 45 jours avant l'expiration du permis de travail au nom de l'employé au ministère du Travail – Invalides et Affaires sociales.
Les documents requis pour le renouvellement d'un permis de travail
- Une demande de prolongation du permis de travail de l'employeur conformément à la réglementation du Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales ;
- Le certificat sanitaire doit être délivré par un hôpital/clinique désigné par la Direction du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales ;
- Trois photos récentes au format passeport (photo sans tête, centrée, visage et oreilles clairs, sans lunettes, fond blanc, et datant des 6 derniers mois à compter de la date à laquelle les étrangers demandent un permis de travail) ;
- Permis de travail original (le permis de travail est valable au moins 05 jours mais pas plus de 45 jours) ;
- Approuvé par le Comité populaire ;
- Copie notariée du contrat de travail.
Durée de prolongation du permis de travail
La durée du permis de travail est égale à la durée du contrat de travail signé de moins de 2 ans.
Que se passera-t-il si les règles ne sont pas respectées ?
Le gouvernement vietnamien expulsera tout étranger travaillant au Vietnam sans permis de travail ou avec un permis expiré. Pour les employeurs, l’employeur sera condamné à une amende de 5 millions de VND à 10 millions de VND pour ne pas avoir déclaré ou pas entièrement déclaré les emplois de l’étranger à l’autorité compétente. Si l’employeur emploie un étranger sans permis de travail ou sans permis de travail expiré ou sans certification de l’exonération par l’autorité compétente, l’employeur s’expose aux sanctions suivantes :
- 30 millions de VND à 45 millions de VND pour un maximum de 10 travailleurs étrangers ;
- 45 millions de VND à 60 millions de VND pour 11 à 20 travailleurs étrangers ;
- 60 millions de VND à 75 millions de VND pour plus de 21 travailleurs ;
Un employeur peut également être suspendu jusqu'à trois mois si l'infraction est suffisamment grave.
Documents requis pour les étrangers travaillant au Vietnam
Lorsque des étrangers travaillent au Vietnam, il existe un certain nombre de procédures et de cadres juridiques à comprendre. Dans cet article, nous discutons des documents nécessaires pour les travailleurs étrangers au Vietnam, notamment :