베트남 취업 허가 서비스

오늘날 세계화로 인해 전 세계를 여행하는 외국인의 요구를 충족하는 다양한 직업 기회가 있습니다. 베트남에서는 영어가 외국인과의 주요 의사소통 언어이며, 이 국제 언어에 유창해야 할 필요성이 매우 요구되고 있으며, 우연히 영어와 사랑에 빠졌을 때 '장기적인 관계'를 갖고 싶어하는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다. 놀라운 특성.

실제로 외국인은 베트남에 일자리를 찾기 위해 올 수 있습니다. 관광 비자 또는 비즈니스 비자. 그러다가 일자리를 구하게 되면, 그들은 일자리를 얻게 될 것입니다. 베트남 취업 허가증 회사/조직이 베트남에 등록되고 인정되는 고용주의 후원을 받습니다.

베트남 취업 허가 수수료

베트남 취업 허가 신청 수수료는 크게 세 가지 수준에 따라 다릅니다. 다음은 대략적인 취업 허가 수수료의 예입니다.

메모: 위의 서류가 충분하지 않은 경우 서비스 가격이 수시로 변경됩니다. 제발 문의하기 ~에 [email protected].

베트남 취업 허가 요건

베트남에서 취업 허가를 받으려면 지원자는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

1. 18세 이상
2. 직무 요건을 충족하는 적합한 기술 자격, 근무 경험 및 양호한 건강을 보유하고 있습니다.
3. 현재 복역 중이 아닙니다. 사용되지 않은 신념이 없습니다. 본국법이나 베트남법에 따라 형사처벌을 받고 있지 않습니다.
4. 자격과 직업적 기술을 갖춘 임원, 관리자, 전문가 또는 기술 인력이어야 합니다.
5. 유능한 주정부 기관에서 서면으로 고용 승인을 받음
6. 노동보훈사회부가 사례별로 허용하는 특별한 경우를 제외하고는 관광 비자로 베트남에 입국할 수 없습니다.

베트남 취업 허가 신청을 위해 제출해야 하는 서류

1. 베트남 취업 허가 신청서
2. 건강 증명서;
3. 범죄기록(180일 이내 발행),
4. 귀하의 증명서/학위 공증 사본;
5. 이전 고용주의 근무 경력 확인서;
6. 여권 사본과 유효한 비자;
7. 사용자가 거주하는 노동보훈사회부 또는 인민위원회로부터 외국인근로자를 사용할 수 있다는 승인서. 이 증명서는 고용주가 외국인 근로자를 채용할 예정일로부터 최소 20일 전에 신청해야 합니다.
8. 고용주의 사업자등록증 사본;
9. 04*6cm 사진 2장;
10. 고용 계약.

취업 허가 일반 면제

외국인 근로자는 다음 중 하나에 해당하는 경우 베트남 취업 허가가 면제될 수 있습니다.

• 프로젝트의 최고 대표자 또는 이사가 되거나, 베트남에 소재한 국제기구 또는 외국 비정부기구의 운영을 담당하는 경우.
• 서비스 제공을 위해 베트남에 입국하여 3개월 미만 체류하는 자.
• 생산 또는 사업 활동을 해결하거나 부정적인 영향을 미치기 위해 3개월 미만의 기간 동안 베트남에 입국하고 베트남 전문가 및 현재 베트남에 있는 외국 전문가가 해결할 수 없는 경우.
• 베트남인과 결혼하여 현재 베트남 영토에 거주하고 있습니다.
• 최소 VND 30억의 출자 자본 가치를 지닌 유한 책임 회사의 소유자 또는 자본 출자자입니다.
• 최소 30억 VND의 출자 자본 가치를 지닌 주식회사의 회장 또는 이사회 구성원입니다.
• 자원봉사자
• 합작 회사의 이사회 구성원
• Ѕstudеntѕ аnd trаіnееѕ undеrtаkіng іntеrnѕhіrѕ
• Intеrnаl trаnѕfеrѕ wіthіn еntеrрrіѕеѕ thаt аlrеаdу hаvе аn еѕtаblіѕhеd рrеѕеnсе іn Vіеtnаm

취업 허가 신청 절차

외국인근로자의 취업허가를 받으려면 고용주는 외국인 고용허가 요청 절차와 취업허가 신청 절차의 두 가지 절차를 거쳐야 합니다.

우선, 외국인 근로자 수요를 설명하는 보고서를 성급 인민위원회 위원장에게 보내야 한다. 이후, 고용주는 시행령 102조 10조에 규정된 취업 허가 신청 서류(외국인 근로자 고용 서면 승인 포함)를 15일 이상 성급 노동보훈사회부에 보내야 합니다. 현재 외국인 직원이 근무를 시작하기 전 20일(영업일 기준)이 아닙니다. 노동부는 서류를 받은 후 영업일 기준 10일 이내에 취업 허가 부여 여부에 대해 답변을 드릴 것입니다.

취업 허가를 어떻게 다시 부여하거나 갱신할 수 있나요?

부여된 취업 허가는 최대 2년 동안 유효하며 2년 동안 한 번 연장될 수 있습니다. 외국인 근로자의 노동 허가가 만료되기 최소 5일에서 최대 45일 전에, 그의 고용주는 노동 보훈 사회부에 노동 허가 연장 신청서를 제출해야 합니다. 취업 허가를 주었습니다.

취업 허가가 연장된 후, 계약에 따라 베트남에서 일하는 외국인과 그의 고용주는 외국인 근로자가 일을 재개할 것으로 예상되는 날짜 전에 새로운 노동 계약을 체결하게 됩니다. 고용주는 서명된 계약서의 인증 사본을 취업 허가를 연장한 당국에 보내야 합니다.

자주 묻는 질문