Trabajar en Vietnam: dos puntos que los extranjeros deberían tener en cuenta

Está claro que el número de extranjeros que trabajan en Vietnam está aumentando considerablemente. En 2012, son unos 88.000, cifra mayor que en los tres últimos años, en los que sólo había 55.000 empleados extranjeros. La alta tendencia de atraer a muchos extranjeros a trabajar en Vietnam refuerza que tanto los extranjeros como las empresas vietnamitas sean conscientes de dos cuestiones fundamentales que se detallan a continuación.

1. Como extranjeros, por supuesto, necesitan tener una visa de Vietnam.

Antes de decidirse a trabajar en Vietnam, debe buscar información sobre cómo solicitar la visa de Vietnam. En realidad, la mayoría de los ciudadanos pueden solicitar la visa de Vietnam de manera sencilla, tanto a la llegada como en la embajada. Tenga en cuenta que algunas nacionalidades necesitan más documentos para obtener la visa de Vietnam. Incluso en algunos casos, deberás solicitar el apoyo de tu empresa en Vietnam para garantizar tu estancia. Póngase en contacto con algunos sitios web de reputación como www.vietnamvisaonline.com.vn, www.getvisavietnam.com o Embajada de Vietnam en su país para más detalles.

2. Cómo obtener un permiso de trabajo

Un extranjero debe poseer un permiso de trabajo de Vietnam una vez que trabaja durante más de 3 meses. Es bueno que le solicite a su empresa que envíe el perfil de su permiso de trabajo al Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (DOLISA). Normalmente el requisito necesario para tramitar el permiso de trabajo es la copia del contrato laboral escrito firmado tanto por el empleador como por el extranjero. Por tanto, recuerda firmar un contrato claro para trabajar legalmente en Vietnam.

Para algunos casos, no necesita permiso de trabajo:

+ Un miembro o propietario de una sociedad de responsabilidad limitada o un miembro del consejo de administración de una sociedad accionista
+ Una persona que ofrece servicios para ejercer la abogacía, bajo licencia profesional emitida por el Ministerio de Justicia.
+ Un director de representación, director de proyectos o representante de una organización no gubernamental extranjera para su operación en Vietnam
+ Un cesionario interno de una empresa que participa en uno de los 11 sectores de servicios según lo establecido en los compromisos de servicios de Vietnam en la OMC.
+ Persona que presta servicios de consultoría profesional y técnica o realiza otras misiones que sirvan para la implementación, evaluación y supervisión de programas o proyectos de Ayuda Oficial al Desarrollo conforme a los acuerdos suscritos entre partes extranjeras y el Gobierno vietnamita
+ Una persona autorizada por el Ministerio de Asuntos Exteriores para realizar actividades mediáticas en Vietnam. Otras circunstancias estipuladas por el Primer Ministro